Concedieri masive ar urma să aibă loc la nivelul Consiliului Județean Timiș, în acest an. Alfred Simonis, președintele instituției, a anunțat că se află în lucru o nouă organigramă a instituției.
„Am discutat în campania electorală, dar și după aceea, de restructurarea Consiliului Județean Timiș și a instituțiilor din subordine. A durat mai mult decât ne-am dorit, am analizat în detaliu, mai avem foarte puțin timp până când vom pune în transparență organigrama CJ Timiș. Vă asigur că va fi cea mai amplă restructurare și reformă pe care a făcut-o vreodată cineva în România. Și nu vorbesc doar de aparatul propriu, ci de tot ce înseamnă instituții din subordinea CJ Timiș. Nu suntem aici pentru a face asistență socială. Vor rămâne cei care au performanțe, vor pleca toți ceilalți. Ne așteptăm ca până la finalul anului, pentru că începem cu aparatul propriu al CJ Timiș, care va fi redus cu 20 – 30% în primă fază, după care din practică vom face noi și noi evaluări. După aceea, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului undeva în luna mai va intra cu o nouă organigramă, mai suplă, aproximativ 150 de persoane mai puțin. De la Direcția de Prestări Servicii vor pleca sute de persoane, undeva în jurul lunii martie sau aprilie”, a afirmat șeful CJ Timiș.
Nu vor scăpa de concedieri nici angajații instituțiilor de cultură din subordinea CJ Timiș. Simonis estimează că, în total, ar urma să fie economisiți cel puțin 60 milioane de lei pe an, în urma disponibilizărilor.
„Tot ce înseamnă instituții care țin de CJ Timiș vor intra într-un amplu program de restructurare care, de anul viitor, ne vor aduce între 60 și 80 de milioane de lei în plus pentru investiții, în fiecare an”, a declarat președintele CJ Timiș.
Consiliul Județean Timiș are 2.700 de angajați. Alfred Simonis estimează că vor fi concediate aproximativ 800 de persoane, în acest an.
Be the first to write a comment.